签离职协议后申请劳动仲裁有用吗
桐乡市律师
2025-04-17
签离职协议后仍可劳动仲裁，且一年内有效。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁旨在解决劳动纠纷，未及时处理可能导致权益受损，如错过时效则丧失法律救济机会。
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