电子厂强制加班怎么办

电子厂强制加班违法，劳动者有权拒绝。依据《劳动法》，加班需劳动者同意，强制加班侵犯了劳动者的休息权。若不及时处理，可能导致劳动者身心健康受损，甚至引发劳动争议。
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处理电子厂强制加班，常见方式有调解、仲裁、诉讼。可先尝试向本单位调解委员会申请调解，若调解无果，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满可再提起诉讼。
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电子厂强制加班可拒。操作：1. 与厂方沟通，表达拒绝加班意愿；2. 若沟通无果，向本单位调解委申请调解；3. 调解不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。