老板不让我加班，怎么办？

老板不让加班并非逼辞职，属违法辞退可维权。依据《劳动法》，企业不得强迫加班，否则劳动者可单方解除合同并索偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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不让加班逼辞职可维权。操作如下：1.与老板协商，指出其行为违法，要求支付双倍辞职补偿；2.若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁无果，准备材料，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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对此情况，你可协商、仲裁或起诉。先尝试与老板协商，要求支付补偿；协商无果则申请劳动仲裁；仍无法解决，则向法院起诉，根据辞退情况认定处理。