临时工自己摔伤算工伤吗

临时工自己摔伤是否算工伤需具体判定。依据《工伤保险条例》，若摔伤与工作相关，如履行工作职责时受伤，则可能认定为工伤。若不及时处理，可能导致工伤认定失效，影响医疗救治和赔偿权益。
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临时工摔伤处理需分情况。若因工作摔伤，立即申请工伤认定；非工作原因，与雇主沟通协商赔偿。具体操作：1. 收集证据，如医疗证明、工作记录等；2. 向当地社保部门提交工伤认定申请；3. 若认定为工伤，享受工伤保险待遇；4. 若非工伤，与雇主协商或通过法律途径解决赔偿问题。
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临时工摔伤处理需视情况而定。常见方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿或诉讼解决。若摔伤确因工作导致，应首先申请工伤认定；若与雇主就赔偿有分歧，可协商或诉讼。