被公司无故解雇,怎样得到应有的补偿?

桐乡市律师 2025-06-08
您有权要求公司支付经济补偿。依据《劳动合同法》,工作满一年应支付一个月工资作为补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
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常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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被无故解雇可要求补偿。操作如下:1.与公司协商,要求按法律规定支付补偿;2.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.如仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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