每天被工厂强制工作十二小时并增加工作负担，怎么解决？

被工厂强制加班，可向劳动保障行政部门举报。依据《劳动保障监察条例》，您有权举报工厂强制加班行为，劳动保障行政部门将调查处理。若不及时处理，可能导致劳动者身体健康受损，合法权益被持续侵犯。
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解决强制加班问题，可举报、投诉或协商。选择举报或投诉需向劳动保障行政部门提出，并提供一定证据；协商则可与工厂管理层沟通，寻求合理工作安排。根据具体情况选择最适合的方式。
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被强制加班可举报。具体操作：1.收集加班证据，如工时记录、聊天记录等；2.向劳动保障行政部门举报，可电话、网络或现场举报；3.等待行政部门调查处理，期间保持联系方式畅通，以便配合调查；4.如举报属实，行政部门将依法处理，保障劳动者权益。