拖欠工资已解决什么意思

拖欠工资已解决指问题得到妥善处理。依据《劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的责令支付及可能的法律后果。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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拖欠工资常见处理方式有协商、举报、仲裁和起诉。应先尝试与公司协商，无果后向劳动局举报，仍不解决则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可起诉至法院。选择方式时需考虑效率与成本。
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拖欠工资已解决即问题已处理。具体操作：1. 协商，与公司负责人沟通解决；2. 举报，若协商无果，向劳动局反映；3. 仲裁，申请劳动仲裁委员会裁决；4. 起诉，对仲裁不满，向法院提起诉讼。