员工需按约定赔偿公司车辆损失。依据《劳动合同法》，用人单位可要求员工赔偿经济损失，严重违规者可解除劳动合同。不及时处理可能导致法律纠纷及额外损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撞坏公司车需赔偿。操作如下：1. 立即报告公司并协商赔偿；2. 协商不成，可请第三方调解；3. 若仍无法解决，申请劳动仲裁；4. 遵守裁决，及时履行赔偿义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫赔偿方式有协商、调解、仲裁等。应先与公司协商，协商不成可申请调解或劳动仲裁。选择方式时需考虑效率、成本及双方关系。
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