新单位应在员工入职后尽快交社保。依据《社会保险法》，单位需为员工缴纳社保，延迟可能导致员工权益受损，如医疗无法报销等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理新单位交社保问题，常见方式为准备相关材料并提交至社保部门。具体选择需根据单位实际情况和当地社保政策来定，确保材料齐全且符合规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫新单位交社保需准备材料。操作：1. 入职后向人事询问社保缴纳时间；2. 准备《社保登记表》等所需材料；3. 提交材料至社保部门，并跟进缴纳情况。
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