不喂奶算哺乳期吗犯法

不喂奶也算哺乳期，不犯法。依据《中华人民共和国劳动法》等，哺乳期不因母亲不母乳而消失，单位不得降低工资或辞退。若违法，可能影响女职工权益，造成经济损失和精神压力。
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不喂奶也算哺乳期，常见处理方式是了解法律规定并维护自身权益。若遭遇不公，可选择与单位沟通、申请劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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不喂奶也算哺乳期。具体操作：1. 了解《劳动法》等关于哺乳期的规定；2. 若单位降薪或辞退，先与单位沟通，要求纠正；3. 沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。