员工请假企业承担责任吗
桐乡市律师
2025-05-24
员工请假企业是否承担责任需视情况而定。依据《劳动法》等，企业有权拒绝非必要请假，但不得拒绝影响职工生存和生产的请假。若拒绝合理请假，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假处理需灵活。若请假合理，如疾病或家庭原因，应批准并安排调休或替补；若请假影响工作，可协商调整或拒绝；无故请假则按制度处理，如警告或扣罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工请假常见处理方式为批准或拒绝。应根据请假原因、工作影响及企业规定综合判断。若请假涉及职工基本权益，如健康或家庭紧急事务，应优先考虑批准。
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