离职后还被要求对账，这符合法律规定吗？
桐乡市律师
2025-06-08
离职后被要求对账符合法律规定，但需视情况而定。依据《劳动合同法》，劳动者离职需履行合同义务，协助处理账务问题。若拒绝且确为责任方，可能面临法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后被要求对账，常见处理方式为配合或拒绝。若账目确与自己无关，可选择配合对账以澄清；若存在争议，建议先与公司沟通，必要时可寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后被要求对账，应分情况处理。若账目无误，直接配合对账即可；若账目有误且非己方责任，需收集证据与公司沟通；若公司无理要求，可拒绝并考虑法律途径维权。
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