不交社保，是否合乎法律规定？

不交社保，公司每月给500元补贴不合法。依据《社会保险法》，用人单位需为职工申报社保登记并足额缴费，此补贴行为违反法律规定。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，单位也将面临法律处罚。
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针对不交社保给补贴问题，常见处理方式是要求单位补缴社保或向社保行政部门举报。若单位愿意改正并补缴，可选择前者；若单位拒绝，则应选择后者以维护自身权益。
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不交社保给补贴不合法。处理方式：1.与单位沟通，要求补缴社保并退还补贴；2.若沟通无果，向社保行政部门举报，提供单位违法行为证据；3.等待行政部门处理，必要时可寻求法律援助。