开老板车撞死人怎么办

开老板车撞死人，司机可能需承担刑事责任和民事赔偿责任。以下结合不同情况为你详细分析：1. 若司机在事故中负全部或主要责任，且存在酒驾、超速、闯红灯等违法行为，可能构成交通肇事罪，面临刑事处罚（如有期徒刑、拘役）。同时，需与雇主共同承担民事赔偿责任，包括死亡赔偿金、丧葬费等。2. 若司机仅负次要责任或无责任，且无故意或重大过失，一般不承担刑事责任，民事赔偿责任主要由雇主承担。但雇主承担后，可能依据内部约定向司机追偿部分损失。3. 若司机与雇主不存在劳动关系，而是帮工或借用车辆关系，司机存在过错的，需自行承担民事赔偿责任，雇主有过错（如车辆未年检、明知司机无证驾驶仍出借）的，承担相应责任。
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开老板车撞死人，【解答内容】中提到的《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条可作为法律依据，以下是具体分析：该法条规定“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。”在开老板车撞死人的情况中，若司机是在执行工作任务（如受老板指派送货、出差等）时发生事故，此时司机属于用人单位的工作人员，其行为后果应由用人单位（老板）承担侵权责任，即老板需对死者家属进行民事赔偿。但如果司机在事故中存在故意（如故意驾车撞人）或重大过失（如严重超速、酒驾等导致事故发生），老板在承担赔偿责任后，有权向司机追偿。因此，开老板车撞死人时，老板通常先承担民事赔偿责任，司机有故意或重大过失的需承担被追偿的风险。
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开老板车撞死人后，为妥善处理相关事宜，你可参考以下实用行动建议：1. 立即报警并保护现场：发生事故后，应第一时间拨打110报警，同时保护好事故现场，避免现场被破坏导致责任认定困难。这是后续处理事故责任和赔偿问题的基础。2. 联系雇主及保险公司：及时通知老板发生事故的情况，并告知车辆投保的保险公司，让保险公司介入处理赔偿事宜。雇主作为责任主体之一，其配合和保险公司的赔付对解决问题至关重要。3. 收集并保存相关证据：收集交通事故认定书、现场监控录像、目击证人证言、劳动合同或劳动关系证明等证据，确保证据的原始性和完整性。这些证据是认定事故责任、明确劳动关系以及处理赔偿问题的关键。4. 积极配合调查并寻求专业律师帮助：主动配合交通管理部门的调查工作，如实陈述事故经过。同时，尽快咨询专业律师，让律师根据具体情况提供法律建议，指导后续的协商、赔偿及可能的诉讼事宜。选择解决方案时，应重点考虑事故责任认定结果、自身与雇主的法律关系以及证据的充分程度。如果你在行动过程中遇到复杂情况或不确定如何处理，建议进一步向律师详细咨询。
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开老板车撞死人，可能会面临以下法律风险点，通过实例帮助你理解：1. 刑事责任风险：如果司机在开老板车执行工作任务时，因超速50%以上且闯红灯导致撞死行人，经交警认定负事故全部责任，此时司机的行为构成交通肇事罪，可能面临处三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。这会直接影响司机的个人自由及社会评价。2. 民事赔偿追偿风险：假设司机在事故中存在重大过失（如酒驾），老板先行向死者家属赔偿了100万元。之后，老板依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，向司机追偿这笔赔偿款。若司机经济状况不佳，无法承担该笔费用，可能会导致个人及家庭经济陷入困境。