不续签合同的赔偿

桐乡市律师 2025-04-18
不续签合同需支付赔偿金。依据《中华人民共和国劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,拒付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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不续签合同常见处理方式为支付赔偿金或协商解决。选择时需考虑用人单位是否提出续签及劳动者意愿,若用人单位不续签,则必须支付经济补偿金。
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不续签合同需赔偿。操作如下:1. 计算赔偿金额,按工作年限每满一年支付一月工资;2. 判断是否需支付,用人单位不续签或降低条件续签才需支付;3. 支付时间应为合同终止日,拒付则申请劳动仲裁。
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