我提出辞职后请了病假,是否合法?

桐乡市律师 2025-04-29
合法。您提出辞职后请病假,单位无权要求延后离职。法律依据:《劳动合同法》规定,劳动者提前通知可解除劳动合同。请病假不属于延后离职的合法理由,单位不得拒绝。若单位坚持要求延后,可能侵犯您的合法权益。
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如单位同意,则按约定时间离职并办理手续。
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常见的处理方式包括坚持按原计划离职、与单位协商调整离职时间或寻求法律援助。建议首先尝试与单位沟通,说明病假情况,争取理解;若沟通无果,可咨询律师,通过法律途径维护权益。
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