同时交了工伤险和领失业金，这样可以吗？

可以同时交工伤险和领失业金。依据《工伤保险条例》与《失业保险条例》，两者并不冲突，工伤后失业可按规定享受相应待遇。若不及时处理，可能影响权益的合法保障，如无法获得应有的医疗补助或失业救济。
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处理此问题常见方式为咨询社保部门或专业律师。建议先了解自身情况是否符合领取条件，再根据实际情况选择咨询途径，确保权益得到最大化保障。
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可以兼得。操作如下：1.确认工伤情况，向单位申请工伤认定，并按规定享受工伤待遇；2.若因工伤导致失业，向社保部门了解失业金领取条件及流程；3.咨询专业律师，确保在领取工伤险和失业金过程中的合法权益不受侵害。