离职向单位索要赔偿金合法吗

桐乡市律师 2025-05-15
离职向单位索要赔偿金是合法的,若单位有过错导致离职,应支付经济补偿。法律依据为《劳动合同法》,单位不主动支付时,员工有权要求补偿或申诉。不及时处理可能导致员工权益受损,无法获得应有赔偿。
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁。选择方式时,应考虑单位过错程度、劳动合同约定及法律规定。
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离职索赔合法。操作如下:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 与单位协商赔偿;3. 若协商无果,向劳动局提起仲裁。不及时处理,可能影响索赔金额及合法性。
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