公司春节安排无薪假期，这样合法吗？

公司春节安排无薪假期不合法。依据《劳动法》，春节是法定假日，应带薪休假。若公司违反，将损害员工权益，影响员工积极性和公司声誉。
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公司春节无薪不合法。处理如下：1.与公司沟通，明确表达劳动法规定春节应带薪休假；2.若公司拒绝，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司补偿无薪假期的工资。
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公司春节无薪假期问题，常见处理方式为协商或投诉。应先与公司协商，要求按劳动法执行带薪休假；协商无果则向劳动监察部门投诉，维护自身权益。