工作时间过长可协商或投诉处理。依据《劳动法》，单位应保证劳动者每日工作不超8小时，超时需协商并支付加班费，否则劳动者有权投诉。长期超时工作可能影响健康，损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工作时间过长，可与单位协商减少工时或要求支付加班费。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑个人权益保护及证据收集情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间长可这样处理：1.与单位沟通，明确表达工时过长的不满，要求调整或支付加班费；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资条等；3.向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。
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