60岁以上人群有资格签订劳务派遣合同吗?

桐乡市律师 2025-04-28
60岁以上人群有资格签订劳务派遣合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》等,法律未禁止60岁以上人群被聘用,享有劳动权。不及时处理可能导致用工不合法,影响劳动者权益。
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60岁以上可签劳务派遣合同。操作如下:1.确认劳动者身体及工作能力;2.选择正规劳务派遣公司;3.签订合同时明确双方权利义务;4.确保合同内容合法,遵守《劳动合同法》。
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60岁以上人群签订劳务派遣合同,常见处理方式为直接签订。因法律未限制60岁以上人群就业,故选择正规劳务派遣公司,确保合同合法有效即可。
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