到2024年6月28日退休，工龄是多少？

您的工龄为40年。分析：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据规定，工龄的计算应从职工入职之日起计算至退休之日止。您于1984年7月入职，至2024年6月28日退休，期间的时间跨度即为您的工龄，计算得出为40年。提醒：若您的退休手续或工龄计算出现问题，如退休证上工龄记载有误，可能影响到您的退休金发放，此时应及时咨询单位人事部门或社保机构，必要时寻求法律途径解决。
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具体操作：1.若工龄计算无误，可直接依据单位或社保机构提供的退休证明文件，确认工龄为40年。2.若发现工龄计算有误，首先应与单位人事部门沟通，要求重新核算工龄，并提供相关证明材料如入职登记表、工资单等。3.若单位不予更正，可向当地社保机构申请复核，并提交相关证据材料。4.如社保机构复核后仍无法解决问题，可考虑向劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼，要求单位或社保机构更正工龄计算，并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，应提供充分的证据材料证明工龄计算错误及因此造成的损害。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算主要依据职工入职与退休的时间节点。常见的处理方式有两种：一是通过单位人事部门或社保机构进行查询和确认；二是在发现工龄计算有误时，通过法律途径如劳动仲裁、诉讼等方式进行维权。选择方式：若对工龄计算无争议，可通过单位或社保机构查询；若存在争议，且单位或社保机构无法给予合理解决，则应考虑通过法律途径维护自身权益。