共有房产在特定条件下可以提取公积金。分析说明：根据《住房公积金管理条例》规定，购买、建造、翻建、大修自住住房的情形下可以提取公积金。对于共有房产，如果涉及到上述情形，且共有人享有产权，那么可以提取公积金.

狗运输中死亡，责任需具体分析。依据《合同法》等，若因宠物本身问题死亡，托运方不担责；若是托运或航空公司过失，则应赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

您的宠物因网购药品去世，可投诉并寻求法律帮助。依据《消费者权益保护法》，您有权向相关部门投诉，要求商家赔偿。若不及时处理，可能错失维权良机，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

未成年向红十字捐款不会被冻结六万。分析说明：从法律角度看，未成年向红十字捐款是合法的行为，不涉及冻结措施。捐款行为是未成年人在法律允许的范围内处分自己的财产，应当受到保护。只要捐款渠道正规，账户信息真实.

单招录取后，高考报名费通常不退，但特殊情况可申请。从法律角度看，报名费用于高考组织和服务，一旦缴纳即视为同意此用途。若涉及金额较大或招生部门拒绝退费理由不充分，表明问题严重，建议及时咨询相关部门或法律专.

父母赌博处罚记录可能影响孩子报考公安岗位。依据《公务员法》等，政治审查是必要环节，赌博记录可能导致审查不通过，影响孩子职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

农村房本父母去世，改名非必须。依据《房屋所有权登记制度》，不改名继承人仍享有所有权。但若不及时处理，可能影响房产的正常交易或继承权益的明确。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

公司欠钱被起诉且申请强制执行时，可冻结其财产。依据《民事诉讼法》等，若公司欠债不还，债权人起诉并胜诉后申请强制执行，法院有权冻结公司账户及财产。不及时处理可能导致债务继续累积，影响公司运营及信誉。 ✫✫✫.

低保户子女未交医保，不会直接导致低保被取消。分析说明：从法律角度来看，低保户的认定主要基于家庭成员的人均收入是否低于当地最低生活保障标准，与子女的医保状况无直接关联。子女是否交纳医保，并不直接影响父母低.

孩子在校外操场打篮球被撞，学校或需担责。依据《民法典》，若学校未尽教育、管理职责，则应承担侵权责任。不及时处理可能导致孩子权益受损，影响身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

您应首先报警并保留证据，以便后续处理。依据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，损坏车辆应获赔偿，包括维修费等。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

鱼塘被占赔偿需依《土地管理法》，具体金额由当地政府结合实际情况制定。不及时处理可能导致权益受损，无法获得合理补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 鱼塘赔.

四岁孩子的陈述，如果合法收集且未经威胁或诱导，能够真实反映情况，那么可以作为证据使用。证据的收集必须符合法律程序，并且经过查证属实才能作为定案的依据。建议您及时咨询专业律师，以确保证据的合法性和有效性。.

退休教师死亡抚恤金为本人生前20个月基本工资或离退休费。分析说明：根据《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》规定，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人.

事故处理是否需车主亲临，视情况而定。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，重大事故致人重伤或死亡，车主需到场；其他事故可由驾驶人处理。不及时处理可能导致赔偿纠纷或法律责任不清。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

平安普惠贷款利息依据约定或法定方式计算。根据《民法典》，利息计算需遵循当事人约定或交易习惯，且利率不得超法定上限。若约定不明或违规高息，可能影响合同效力及借款人权益，甚至导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问.

2025新婚姻法有新规定，如离婚需经冷静期。依据《民法典》，协议离婚需登记并冷静，诉讼离婚则通过法院判决。不及时处理可能导致权益受损，如财产分割不公。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

请假扣全勤需依据公司规定及劳动法处理。分析：全勤奖是单位为提高工作积极性而设立的额外奖励，并非劳动者的必付报酬。若员工请假，单位有权依据内部规章制度扣除全勤奖，但扣除方式需合理且公正，并需向员工公开。若.

房产证写父母名，需明确产权归属。依据《婚姻法》等，若父母出全资，房产归父母；若部分出资，视为赠与，属夫妻财产。不及时处理可能导致产权纠纷，影响家庭和谐及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可以请病假，无需辞职。依据《劳动法》，您有享受病假的权利，单位应支付病假工资。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.